永利集团官网总站-欢迎您

今年六月是全国第十四个安全生产月，为了落实德集安委发（2015）第2号文件精神，全面贯彻党的十八届四中全会精神和习近平总书记关于安全生产工作的重要讲话精神，深入贯彻新《安全生产法》，牢固树立“以人为本、安全发展”理念，促进安全发展，持续推进平安德力西建设。上海德力西集团深入开展了安全生产月活动。在集团公司领导的大力支持下， 经过全体员工的共同努力，圆满地完成了安全生产月的各项任务，取得了初步成效。

1、开展了安全教育培训工作

  按照集团安全生产月活动的统一安排，6月13日组织各公司近50多名义务消防队员与新员工参加消防知识教育培训与演练，特邀请青浦消防支队练塘中队李副队长给参加消防演习的同志，讲了一堂既意义深刻又生动具体的现场指导课。6月27日组织了各公司班组长、新进员工50多人观看了安全生产宣教片。

2、开展了全员全过程的隐患排查治理活动

  1）集团检查组落实了安全检查制度。安全办公室分别四次对生产现场进行检查，共检查出隐患问题4项。全部落实了整改。

  2）6月5日，各公司开展了隐患自查活动。成套开关公司由总经理带队，进行了横向到边，纵向到底，细致入微的检查，各类隐患事故降为零。高压元件公司由总经理牵头进行了一次安全大排查，及时消除隐患，确保安全生产工作顺利进行。箱变公司由分管领导带队，组织主管部门及相关人员进行了深入细致的检查，上至各车间的刀闸线路，下到泵房设备及高低压线路，漏电保护装置是否灵敏，线路是否整齐等。本次大检查，随查随纠，立即整改，不流形式。其它各公司也都开展了各种安全检查活动。

3、开展了提安全合理化建议活动

    各单位按照集团要求组织员工积极提出安全合理化建议。成套开关、高压元件等公司，积极发动员工献计献策，收集汇总比较有价值的合理化建议30多条，采纳了20余条。这些都反映了员工对安全工作的关注和参与。安全办公室将在下一步对收到的建议逐项督促相关单位落实，对不太明确的建议将进一步开展调查研究，将其作为安全措施抓好落实。

4、开展了形式多样的特色系列活动

  一是利用横幅、标语、简报等多种形式，开展了全方位、多层次的特色安全宣传教育活动。使公司管理层、车间主任、班组长和普通员工全员均受到了相关的安全教育。二是集团安全生产办公室组织了“消防灭火”应急预案演练，通过演练提高了员工的安全意识和防范事故的能力。三是组织了近500员工参加的德力西集团2015年安全生产知识竞赛答题。四是各公司组队参加集团安监委举办的安全生产综合知识比赛。各公司通过层层筛选推出12名选手参加了比赛。在比赛中，各公司队员是你骁勇我善战，过五关斩六将，十分题、二十分题、三十分题、外场题，一轮轮比赛环节将赛场气氛一次次推向高潮，精彩纷呈，险象环生。最后电线电缆公司夺得第一名，变压器公司获得第二名，箱变公司获得第三名。通过比赛，进一步提高了员工参与安全管理的积极性，弘扬了“安全第一、预防为主，综合治理”安全文化内涵。

5、落实了夏季防暑降温的有关措施

  为关心员工身心健康安全，各公司对200多台电风扇和近百台饮水机逐一进行了检查，落实了安全责任制。许多公司都购买了仁丹、十滴水等防暑降温用品，供员工享用。

  集团安监委专门召开会议，对安全生产月活动作了小结，并进行了评选活动。套开关公司荣获一等奖，变压器公司荣获二等奖，高压元件公司三等奖。

  通过开展一系列安全生产月活动，对我们公司做好全年安全生产工作必将起到积极的促进作用。

（章红钢）